Rollentheorie-in-Unternehmensführung | Definition, Bedeutung, Beispiele

Was ist Rollentheorie (Unternehmensführung)

Rollentheorie (Unternehmensführung) DIESE Theorie Beschäftigt sich mit Verhaltenserwartungen von anderen bezüglich eine Person. Diese Person hat die bestimmte Stelle oder Position in der Gesellschaft, im Unternehmen. D.h. laut dieser Theorie hat eine Person eine bestimmte Rolle, ist also Rolleninhaber. In

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